世界の脅威に挑み 未来を守る。

Business 事業を知る
Business 01
サイバーインテリジェンスを
活用したセキュリティ対策
先行する海外製品や、既存のセキュリティ対策とインテリジェンスを活用し、サイバー攻撃を未然に探り被害を防ぐ試みを支援します。

Business 02
セキュリティコンサルティング
お客様の業態や目的、セキュリティ課題に合わせて、資産やリスクの可視化及びその対策支援、規定・ガイドライン整備、教育など幅広く支援します。


What We Do 仕事を知る
Flow 事業を知る
可能な限り多くのメンバーと会っていただくことで、マキナレコードという会社を
しっかりと見て、感じてもらえる選考プロセスを作れるようにしています。
エントリー
書類選考
カジュアル面談
(任意)
面接
(1〜2回)
最終面接
(代表)
オファー・
内定
FAQ よくあるご質問
面接はオンラインでも実施していただけますか?
はい。最終面接以外は、基本的にオンラインで実施しております。
有給消化率は何%ですか?
約82%です。基本的には自身の裁量で自由に休みを調整できる環境です。
残業はどのくらいありますか?
基本的には自身の裁量でタスクを決めることができるため残業の強制はなく、定時で退社するメンバーがほとんどです。しかし、その分責任感をもった対応が求められるため、業務量や時期によって、また顧客のトラブルやインシデント対応などの緊急の際には残業が発生する場合があります。
残業代は出ますか?
みなし残業制となっており、月30時間分の残業代が手当として支給されます。30時間を超過した分は全額支給されます。
在宅勤務はありますか?
はい。ハイブリッド勤務を採用しており、現状は週3日出社、週2日在宅勤務です。
会社の雰囲気はどんな感じですか?
従業員数は13名(2024年11月時点)で、少人数ながらダイバーシティに富んだ20代〜40代が活躍しています。
メンバー同士の仲は良く和気藹々とした雰囲気ですが、それぞれの個性や意志、ライフワークバランスを大切にするカルチャーのため、会社としての飲み会などは多くありません。
メンバーに求める姿勢や人物像はありますか?
メンバー全員に共通して求めているのは、“自ら考え、自ら動く”ことです。
“働かされている”という意識ではなく、自分で何かを伸ばしたいという姿勢で取り組んでほしいと考えています。その姿勢を持つ人であれば積極的にバックアップもできますし、会社と一緒にみんなで成長しようと考える仲間達と、一丸となって努力できる環境をつくりたいと思っています。
